Содержание
Мне по большому счёту всё равно, как и чем сделано резюме. Если там есть вся необходимая информация — пускай оно будет хоть из Линкедина, хоть из Одноклассников. Я помню, что раньше резюме из Линкедина были убогими. Что именно было не так — ограничивали ли они размер текста, количество мест работы, пересечение временных интервалов или что-то еще — я не помню.
Объясняйте разрыв в опыте работы
Опыт показывает что, отсутствие этой информации раздражает работодателя. Она ему все равно нужна и он будет ее уточнять, пока не состоялась беседа, он вынужден вычислять Ваш возраст по другим признакам (год поступления в вуз и пр.). Описывая свои личные качества, пишите о тех, которые адекватны желаемой должности.
Сколько страниц должно иметь ваше резюме? Советы опытных рекрутеров
Я всегда рекомендую писать именно обязанности, а не зоны ответственности, и описывать их в виде действий, которые вы выполняли. Это примерно как с достижениями, но здесь не обязательны цифры, обязанности могут быть не столь внушительными, и, естественно, это не разовые действия. Я считаю, что идеальный объём резюме — это строго две страницы. Одна страница допустима для начинающего специалиста, а с тремя, четырьмя и так далее страницами всё не так очевидно. Рекрутер посмотрит только две страницы в 80% случаев. Поэтому, что бы вы ни написали на третьей и последующих страницах, оно может остаться без внимания.
Определить компании, в которые собираетесь подаваться
Основной совет при оформлении резюме и форматировании имеющейся информации – единый стиль, без использования большого количества шрифтов и цветов. Собрать всю информацию воедино поможет таблица. Ее просто построить в любом редакторе текста и легко изменить в случае необходимости.
Как правильно написать об опыте работы?
Если у Вас нет опыта работы, лучше подробно описать ход и результаты учебы и указать места прохождения практики. В разделе образование (помимо основного) указывайте только те курсы и тренинги, которые отвечают намеченной цели. Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах.
“Будут вынуждены уменьшить свои амбиции”: эксперт объяснил, где крайне важно остановить россиян
Не надо писать в резюме неправду или приписывать себе то, чего не знаете. Я иногда спрашиваю даже о тех навыках, которые могут быть не нужны для данной позиции, но декларированы в резюме. Если человек приписывает себе знание того, чем не владеет, это создает плохое впечатление о кандидате. Точно не приглашу кандидата, резюме которого содержит грамматические ошибки, будет неструктурированным. Странно выглядит резюме на полстраницы, если кандидат претендует на мидла.
Читайте также: Учим английский: как перейти на уровень В2?
Лучше выбрать один, сделать половину текста в обычном режиме, а достижения можете выделить жирным или на фоне тонкого шрифта использовать обычный. Какие основные проблемы вы решили на каждом из проектов, какую оптимизацию сделали, какие нововведения инициировали? Определите все ключевые достижения, которые у вас есть. Вас могут поощрить, если укажете, что прошли курс по Java Script и вам это очень интересно, что хотите иметь технические навыки и так далее.
- Пускай вдохновляющие примеры, а также экспертные советы помогут вам сделать следующий успешный шаг по карьерной лестнице.
- Некоторые рекрутеры признаются, что резюме без фото не рассматривают.
- Это беспроигрышный вариант для тех, кто занимается проектной работой или переходил из компании в компанию в рамках холдинговой структуры.
- Ваше резюме может быть прочитано как на компьютере, так и быть распечатано.
- Если опубликовать сегодня вечером вакансию Junior QA, то завтра утром на почте будет резюме.
Для каждого этот блок будет разным, но важно уловить суть. Этот блок — то, почему вы можете быть интересны компании, то за что вам будут платить деньги. Наверное, вопрос был скорее можно ли использовать профиль, а не PDF. Достаточно окрыть профиль в браузере, не обязательно его экспортировать в PDF и печатать. Если под «реальной отдачей» имеется ввиду полное понимание продукта, тогда да, «6-12 месяцев » – похоже на правду. Но имхо, «полная отдача» — это не то же самое, что и «полное понимание что и как устроено».
Прошла путь от копирайтера до Product Marketing Manager-a. Если Вику закинуть в процесс, который нужно улучшить, она обязательно придумает что-нибудь хорошее. Когда я вижу человека, у которого основная мотивация денежная, я его не отсекаю, если помимо денег он заинтересован еще и в получении опыта. Но когда человек идет только за деньгами, это совсем не круто.
Вытащи все важнейшие навыки из своей трудовой истории, выдели свои преимущества и размести их на первой странице резюме над опытом работы. Это гарантирует, что твои профессиональные навыки будут первым, что увидит HR-менеджер. Не забудь добавить ключевые слова из описания работы и в этом разделе, чтобы твое резюме нашли через ATS. У рекрутера может быть установлено программное обеспечение ATS (applicant tracking system – хорошее резюме система отслеживания кандидатов) для поиска конкретных ключевых слов (keywords) в резюме. Такая программа немедленно отклоняет кандидатов, которые считаются неквалифицированными (unqualified) из-за того, что (казалось бы) не обладают необходимыми навыками. Для кандидатов это может означать высокий процент заявок (applications), которые часто даже не читают, прежде чем отклонить вроде бы как правильно составленное резюме.
Раздел с личными качествами не думаю, что важен. Распишите детальнее опыт предыдущих 2-3 лет, а остальное сократите до самого значимого/интересного. Если пишите раздел о личных качествах, указывайте факты, реальные примеры из жизни. Даже если вы начинающий, вы точно пробуете писать какой-то код, решать какие-то задачи. Поэтому для новичка лучший подход — показать свой GitHub-аккаунт.
«Но на рынке труда все меньше проявлений дискриминации, особенно в массовом найме – компаниям критически не хватает рабочих рук», – комментирует эксперт. Вспомните свои обязанности на предыдущих работах – какие специфические навыки вы смогли получить? В заключение остаётся пожелать всем соискателям составить своё неповторимое резюме, найти достойную работу и реализовать все свои идеи и таланты. Не описывайте в подробностях свою работу за 30 лет. Работодателю не интересно, Бейсик или Фортран изучал ваш дедушка в школе. Для специалиста в IT важно владение современными технологиями.